文明单位创建 | 砥砺检察初心 绘就文明新篇

文明，是检察事业的灵魂底色；创建，是淬炼铁军的火热熔炉。2025年以来，静乐县人民检察院从未停下攀登的脚步，锚定“全国文明单位”目标，全院干警秉持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的理念，将精神文明建设融入每一项检察工作，让文明之花在基层沃土上绚丽绽放。

一、绘好“战略图”，组织领导顶格推进

院党组始终把政治建设摆在首位，筑牢文明创建思想根基，成立了党组书记、检察长挂帅的文明创建工作领导小组，构建了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全院齐参与”的格局，对照《全国文明单位创建指标体系（2025年版）》，实行清单化分解、闭环式管理。

二、把稳“方向盘”，思想旗帜高高飘扬

建立了“党组领学、支部研学、党员自学”立体化学习体系，把学懂弄通党的创新理论作为首要政治任务。创新“党建+文明创建”机制，把道德讲堂、主题党日与检察业务深度融合。如今，“忠诚、公正、清廉、文明”的职业道德已深深融入全院干警的思想血脉与行动自觉。三、擦亮“检察色”，文化沃土润物无声

走进院三楼走廊，一条集检察文化、廉政文化、党建文化于一体的特色文化长廊格外醒目，“抬头可见、驻足可学”的氛围让新思想新理念沁入心田。图书阅览室、体能训练室、党建活动室等一应俱全，工会、妇女协会常态化开展趣味运动会、读书分享会、节日主题活动，干警们在欢声笑语中舒缓工作压力，在团结奋进中凝聚力量，队伍的向心力越来越强。

四、展现“新作为”，主责主业诠释担当

文明创建的成效，最终要写在司法为民的答卷上。成立检察护企工作室，做实检察长约见企业家制度，用法治刚性护航营商环境持续优化；坚持群众信访“件件有回复”，综合运用公开听证、司法救助等手段，为涉案困难群众送去检察温度；法治副校长常态化进校园，开展模拟法庭、法治讲座，用司法阳光照亮青少年成长路；组建志愿服务队，深入社区参与环境整治、文明劝导，让“检察蓝”化身“志愿红”。

五、锻造“主力军”，严管厚爱激活动力

从严治检没有“局外人”。院党组紧盯重点岗位，强化全方位管理，同时实施人才兴检工程。搭建“青年研修班”“业务竞赛”“岗位练兵”等平台，让年轻干警在实战中锤炼本领，在争先创优的氛围中，一批政治过硬、业务精湛、作风优良的检察骨干脱颖而出。

六、续写“新荣光”，锚定未来再出发

文明提升永无止境，静乐县人民检察院将持续巩固成果，杜绝“牌子到手、创建到头”思想，对照测评体系查漏补缺，建立长效常态机制；推动深度融合，深化“文明创建+”模式，把创建要求嵌入“四大检察”“十大业务”各环节；彰显为民担当，拓展公开听证、司法救助、行政争议实质性化解，办妥更多高质效案件；全面对标提升，学习全国先进经验，加大“智慧检察”建设和全媒体宣传，讲好检察文明故事。

文明花开别样红，砥砺奋进正当时。下一步，静乐县人民检察院将以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，驰而不息深化全国文明单位创建，以文明之光照亮检徽，为维护公平正义、服务高质量发展贡献更强检察力量！